市场上最热门的工作是什么？在过去十年中，软件工程师、程序员和设计师的需求量很大。然而，随着区块链和加密货币的兴起，Web3开发者迅速登上榜单。
在过去的两年里，Web3引起了广泛的兴趣。随着新项目的萌芽和创新的蓬勃发展，初创企业的景象如火如荼。甚至一些世界上最大的公司，如耐克和阿迪达斯，也纷纷加入了擂台。所有这一切都让Web3开发人员成为炽手可热的人才。
需求巨大促使Web3开发人员供不应求。Web3仍然是一个相对较新的概念，自2014年以来才出现。结合区块链的大学课程并不多，更不用说关于仍处于概念形成阶段的新领域了。
那么，Web3开发人员能够获得相当高的收入也就不足为奇了。目前，有些企业给出这些职位的年薪在30万美元到75万美元之间。这可能是Meta（以前的Facebook）和Google的开发人员转向Web3领域的重要原因之一。
但硅谷并不是唯一一个看到越来越多的开发人员迁移的地方。事实上，Web3正在吸引全新的人才浪潮。以Redfoo为例。这位Billboard艺术家放弃了他的音乐生涯，以追求他对编码的热情。这位自学成才的名人后来学习了Solidity和Rust，现在作为Radix的合作伙伴。
那么为什么开发人员可以要求这么高的薪水，为什么公司要支付呢？答案在于Web3的潜力。
什么是Web3？
许多人认为Web3是互联网发展的下一阶段。
Web1被归类为互联网的初始阶段。网站只是带有文字和偶尔图片的简单页面。这些网站并没有提供太多超出其上显示的信息。
Web2是随着网站变得更具吸引力并具有实用性而出现的。在这个阶段，互联网以其最受欢迎的用途而闻名：社交媒体、电子商务和娱乐。但Web2也见证了互联网被大公司高度垄断和控制。互联网用户现在通过谷歌、Meta和亚马逊等公司的产品和服务来体验网络。
Web3希望通过利用区块链作为其基础，将自己从这些大型组织的控制中分离出来。由于其去中心化的性质，区块链有助于避免成为这些类型的看门人，同时还通过诸如加密货币之类的东西提供更多的功能和实用性。
那么成为Web3开发人员需要具备哪些条件？
1.找到合适的编程语言
Web3开发的第一步是习惯于许多可用的编程语言。Solidity是最流行的语言之一，被以太坊和许多其他区块链采用。
其他流行的选项包括JavaScript、Python和Rust。根据所构建的区块链，一些编程语言将更加适用。例如，Rust将帮助在Solana上编写智能合约，而Plutus则用于Cardano。
2.选择合适的环境
由于Web3依赖于分布式记账技术(DLT)，因此了解在该环境中建模的好处是有益的。众所周知，分布式记账技术创造了一个促进透明度和可追溯性的环境，同时还提高了交易速度（或者在这种情况下是网络搜索）并保持低成本。
为了更好地了解DLT的本质，许多Web3项目开发人员认为区块链是唯一也是最好的方法，建议阅读以太坊和比特币白皮书。他们解释了每个平台及其各种组件的来龙去脉。
此外，每个DLT都是不同的，并且有自己的规则和要求。这些差异的范围可以从使用的主要程序语言到开发人员必须遵守的特定标准。最初坚持单一的DLT环境、区块链或其他方式，可以让开发人员对底层技术获得更有针对性的理解。这可以通过尝试学习许多不同的细微差别来防止自己的精力过于分散。
3.确定开发堆栈
开发堆栈对于任何软件开发人员来说都是不可或缺的资源，对于Web3来说也不例外。开发堆栈是开发人员用来将项目变为现实的大量工具。Web3堆栈通常由Web3库、智能合约、节点和钱包组成。此外，开发人员可以利用像Radix这样的专用开发堆栈来避免自己查找和管理堆栈。
4.决定你是独自干还是加入别人的团队
自己学习来龙去脉本身就是具有挑战性的——创造和实施你所学的东西是一个全新的考验。DLT环境对于新的和独立的程序员来说可能是无情的。上传代码不仅要花费令牌，而且一旦部署，也很难（如果不是不可能的话）对其进行编辑。
幸运的是，Web3项目和初创公司一直在寻找开发人员。由于需求如此之迫切，这些公司通常愿意接受和培训新的开发人员。这可能是获得经验和在工作中学习的好方法。
这些机会可以在各种各样的地方找到，包括Twitter、Discord和Web3工作委员会。如果项目正在积极寻找，他们通常会在他们的社交媒体账户上发布他们的空缺。即使一个项目没有寻找候选人，仍然有机会通过在他们的Discord服务器上吸引他们来加入团队。
与任何创意项目一样，当您与他人一起努力时，需要做出许多妥协。你的一些想法可能无法实现。如果创作自由和独立性对您很重要，那么创建自己的项目将是一个更好的选择。
最近在FooHack活动期间与Redfoo举行的黑客马拉松展示了合作的伟大之处。黑客马拉松的团队能够在很短的时间内完成一个完整的程序，而不是在没有指导的情况下独自完成。
Web3开发的未来
虽然它可能仍然是一个相对较新的领域，但Web3是未来。现在有比以往任何时候都更多的公司寻求雇用开发人员。拥有资源和基础知识是在这个蓬勃发展的行业中取得成功的关键——无论您是向雇主推销自己还是创建一个独立的Web3项目。（作者：Piers Ridyard，RDX Works的首席执行官）
